Saat kita memulai sesuatu kegiatan baru, baik pekerjaan, aktivitas, hubungan ataupun mempelajari sesuatu yang baru maka terkadang kita mengalami kesulitan untuk menyelesaikannya. Terutama kalau itu adalah sesuatu yang membutuhkan proses panjang dan ketekunan. Salah satu contoh saat kita ingin membaca suatu buku dan buku tersebut tebal maka terkadang kita sudah menyatakan tidak akan selesai membacanya karena terlalu tebal untuk kita.
Kegiatan yang sulit tersebut biasanya akan kita memaksa diri untuk dilakukan saat kita mempunyai kewajiban. Seperti saat sekolah atau kuliah dimana buku pelajaran akan dijalankan oleh kita memaksa diri untuk membacanya karena kita mengetahui bahwa ini diperlukan untuk ujian. Sebenarnya ujian itu apa yang artinya bagi diri kita? Ujian bagi seseorang yang masih menuntut ilmu artinya adalah kehidupan masa depan. Ujian adalah kunci sukses untuk menuju perjalanan berikutnya. Sehingga bagi mereka ini adalah sesuatu yang harus dilakukan karena ingin sukses di masa depan.
Dari kejadian tersebut dapat terlihat bahwa semua orang ingin meraih kesuksesan. Tidak ada orang yang ingin gagal dalam kehidupannya baik personal maupun professional. Tetapi yang membedakan adalah proses menuju kesuksesan sehingga ada orang yang sukses dan ada orang yang gagal. Banyak orang yang melihat hanya hasil sukses tanpa sadar bahwa ada proses yang dilalui oleh para orang sukses tersebut.
Bagaimana kita bisa melalui proses panjang untuk menuju sukses maka yang harus dilakukan? Maka yang harus dilakukan saat awal kita sudah set mental diri kita untuk memulai proses tersebut. Salah satu yang harus di identifikasi adalah apa yang menjadi pendorong utama kita untuk melakukan hal tersebut. Apa keinginan terdalam kita melakukan hal tersebut? Bagaimana cara kita melakukan proses identifikasi tersebut?
Tips nya adalah lakukan beberapa pertanyaan kepada diri sendiri dengan kata “Mengapa” “Apa” dan “Siapa”. Salah satu contoh pertanyaannya adalah :
“Mengapa hal ini penting?”
“Apa yang akan saya dapatkan dari ini?”
“Siapa yang akan mendapatkan keuntungan?”
“Untuk siapa saya melakukan hal ini?”
Dengan pertanyaan-pertanyaan tersebut maka kita akan menemukan dalam diri dan hati kita apa yang menjadi motivasi diri kita melakukan dan saat kita memulai proses perjalanan itu kita akan ingat kembali kepada pertanyaan dan jawaban tersebut yang memacu diri kita untuk bisa terus maju melangkah.
Dan pertanyaan-pertanyaan diatas adalah pertanyaan yang menggali mental diri kita untuk sadar apa yang ada di dalam hati kita saat kita memulainya. Saat kita sudah menemukan semua jawaban maka tentukanlah apakah kita perlu memulai langkah atau lebih baik tidak memulai nya karena akan berhenti di tengah jalan dan tidak mencapai kesuksesan yang ingin dicapai.
Saat kita memulai sesuatu dengan “START WITH HEART” maka langkah yang akan dijalankan menjadi ringan untuk menuju tujuan dan siap menghadapi semua tantangan yang ada di depan.
Start With Heart
Ati
Related posts
Meet your Coach & Trainer
"The Best Way to Grow is using Your Own Potential" - Sugiarti Rosbak
Sugiarti, dikenal dengan Mbak Ati atau Bude Ati, memulai karir sebagai Professional Coach, Trainer dan Konsultan sejak 2020. Mengikuti purpose in life yaitu “To Grow the Tree”, Sugiarti melabel program yang ditawarkan dengan “Grow with Ati”. Sugiarti mempercayai bahwa proses membangun talent dan business sama dengan proses menanam pohon. Pohon akan bertumbuh apabila penanganannya tepat sesuai dengan potensi pohonnya. Demikian juga karir dan bisnis seseorang. Fokus Sugiarti adalah pada proses Career & Business Transition berdasarkan pengalaman pribadinya yang bertansisi dari karyawan perusahaan selama 30 tahun dengan membangun karir dan bisnis sebagai seorang freelancer. Pengalaman membantu karyawan bertransisi selama 20 tahun di dunia HR dan pengalaman membangun bisnis ini yang menjadi kekuatannya untuk bisa membantu klien nya dalam sesi-sesi Coaching dan Training yang dilakukan.
Let’s Grow Together with Sugiarti Rosbak
Categories
- Aktivitas (10)
- Business (13)
- Career (21)
- Personal Development (22)
- Talent & Organisation (8)
Social Media